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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
马立华 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
硕士 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
36 岁 |
身 高: |
170 CM |
体 重: |
65 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
工业/工厂类 - 产品开发 |
希望职位: |
冶金、钢铁生产管理、工艺工程师、品种研发 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
1、多年从事生产及技术管理工作,从中积累了丰富的技术及生产管理经验。
2、可以理论结合实践,应用自如,工作中养成了自主学习,主动探索的工作习惯。
3、对不同精炼设备、精炼工艺了解透彻,功能发挥、工艺优化、成本控制方面有扎实的现场经验及研究成果。
4、擅长应用团队精神,在自己的理论基础支撑下攻坚克难。
5、对炼钢、精炼工序生产经验丰富、对高品质钢中夹杂元素的去除有较多的现场经验。
6、在工艺流程优化、钢种成分优化方面实践经验丰富。
7、数据收集、分析及应用能力强。
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自我评价: |
踏实肯干、认真负责、学习能力强、团队意识强、专业能力突出。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1999.9 - 2003.7 |
重庆大学 |
钢铁冶金专业 |
本科 |
专业描述 |
所学专业包括钢铁冶金原理、传输原理、有色金属冶炼等,毕业设计课题为保护渣性能研究。 |
时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2003.9 - 2006.7 |
重庆大学 |
冶金工程 |
硕士 |
专业描述 |
钢铁专业设计、专业英语、冶金原理、技术经济等,毕业课题为铝锰合金方向。 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006.9 - 2008.11 |
重钢股份公司炼钢厂 |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
工业/工厂类 |
精炼作业区 |
技术管理 |
调离 |
工作描述 |
精炼区域规程的执行、生产顺行、品种冶炼监督、工艺的优化、工艺目的的实现等。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2008.12 - 2009.10 |
重钢环保搬迁炼钢项目部 |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
房地产开发/建筑与工程 |
炼钢工艺组 |
精炼工艺负责人 |
调离 |
工作描述 |
新厂建设中精炼区域工艺流程、工艺参数的制定,工艺设备技术要求的提出,设计文件的审查、工艺效果的验收等。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009.11 - 2012.10 |
重钢股份公司一炼钢厂(新区) |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料) |
技术科 |
品种开发、精炼工艺主任工程师 |
调离 |
工作描述 |
1、 新区投产后精炼区域设备功能的开发、功能的深度挖掘;
2、新区投产后工艺流程的制定、实施与优化;
3、产品生产最优化工艺路线的开发与优化;
4、新产品成分、工艺路线、工艺标准、生产规范的设计与实施;
5、上下工序之间的工艺衔接。
取得的成绩:
1、2011年参与的《干式(机械)真空系统应用于RH工艺技术研发》项目获得全国冶金科学技术一等奖。
2、2011年牵头的《重钢低碳低硅钢种BOF-RH-CC工艺研究及开发》获得重钢科学技术进步一等奖。
3、2011年被评为重钢(集团)公司优秀科技工作者。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012.11 - 2015.11 |
重钢股份公司一炼钢厂(新区) |
国有企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料) |
精炼作业区 |
技术主任 |
父母身体欠佳。 |
工作描述 |
1、负责本区域工艺顺行、生产稳定;
2、负责本区域成本指标的完成与相关措施的提出;
3、负责大型工模具的砌筑、使用及维护;
4、负责本区域新工艺、新技术的推广应用与指标完成。
取得的成绩:
1、20**年参与的《超低碳钢品种开发及工艺技术研究》项目获得重钢科学技术进步二等奖。
2、20**年牵头开发的《吹氮合金化》工艺被评为集团公司最高技术秘密。
3、圆满完成了公司下达的各项降本及攻关任务。 |
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